الحلول /الموارد البشرية
إدارة ذكية للموارد البشرية مع بيفاتيل
اجعل إدارة فريقك أسهل وأكثر تأثيرًا مع حلول الكول سنتر السحابي من بيفاتيل. مصممة لتبسيط التواصل الداخلي وأتمتة المهام الروتينية، مما يمنحك رؤية شاملة وفورية لأداء فريقك من مكان واحد. سواء كنت تسعى لتحفيز تفاعل الموظفين أو تتبع الأداء، تمنحك بيفاتيل الأدوات اللازمة لتنظيم سير العمل وتعزيز التواصل بفعالية.

    الشركات الكبرى تعتمد على حلول بيفاتيل
    بيفاتيل
    بوابتك لتواصل أفضل

    +10000

    عملاء

    +7

    تكاملات

    +8

    دول

    +1000

    موظف

    تواصل داخلي سلس
    غالبًا ما تواجه فرق الموارد البشرية صعوبة في متابعة قنوات الاتصال المتعددة، تُبسط بيفاتيل هذه العمليات من خلال جمع كل التفاعلات في منصة موحدة، يمكن لفريق الموارد البشرية الآن التواصل مع الموظفين عبر وسيلة الاتصال المفضلة لديهم سواء كان البريد الإلكتروني أو الدردشة أو الهاتف دون فقدان أي محادثة.
    • اتصالات مركزية لكل الفريق 
    • إدارة سلسة للمحادثات 
    • لا مزيد من الرسائل المفقودة 
    • الحفاظ على تفاعل الموظفين 
    أتمتة المهام الروتينية لزيادة التركيز على الأهداف الاستراتيجية
    العمليات الروتينية في الموارد البشرية مثل تحديد الجداول وجمع الملاحظات قد تستغرق وقتًا طويلًا، مع ميزات بيفاتيل يمكنك تبسيط هذه المهام وإتاحة الفرصة لفريق الموارد البشرية للتركيز على الأهداف الاستراتيجية مثل الاحتفاظ بالموظفين ونموهم.
  • أتمتة مهام التوظيف والجداول الزمنية 
  • توفير الوقت في المهام الروتينية
  • إعطاء الأولوية للتخطيط الاستراتيجي 
  • تحسين الإنتاجية العامة
  • تحليلات فورية لتحسين الأداء واتخاذ القرارات
    توفر بيفاتيل بيانات دقيقة حول أداء موظفيك بشكل مستمر، مما يتيح لفريق الموارد البشرية اتخاذ قرارات ذكية بسرعة. بفضل أدوات التحليل الفورية، يمكنك متابعة إنتاجية وتفاعل الموظفين لحظيًا، والتعامل مع أي تحديات قبل أن تتفاقم، وينتج عن ذلك خلق بيئة عمل مشجعة وداعمة.

    تتبع الأداء في الوقت الفعلي

    يمكنك متابعة إنتاجية وتفاعل الموظفين في الوقت الفعلي، مما يسمح لفريق الموارد البشرية باتخاذ قرارات مستنيرة ومعالجة القضايا بسرعة قبل أن تصبح مشكلات.

    تقييم مفصل للأداء

    تساعدك بيفاتيل في تقييم أداء الموظفين بشكل مفصل بناءً على التحليلات المتعمقة للبيانات مع التركيز على النمو والتطوير.

    حل أسرع لمشكلات الموظفين

    تضمن تدفقات العمل الآلية من بيفاتيل توجيه استفسارات الموظفين مباشرة إلى القسم المناسب، مما يقلل من أوقات الانتظار ويحل المخاوف والمشكلات بسرعة.

    تعزيز الرضا والتفاعل

    تساهم بيفاتيل في خلق بيئة عمل داعمة يشعر فيها الموظفون بالقيمة، مع استجابات سريعة لاحتياجاتهم وقنوات اتصال واضحة تعزز الإنتاجية.

    مركز اتصال بيفاتيل
    تواصل مع عملائك بشكل أسرع وبذكاء ووفر لهم تجربة استثنائية لخدمة أفضل

    آراء العملاء

    قصص نجاح حقيقية من عملاء بيفاتيل حول العالم.

    لديك أسئلة؟
    استكشف الإجابات التي تحتاجها في قسم الأسئلة الشائعة.
    كيف تسهل بيفاتيل التواصل في إدارة الموارد البشرية؟

    تقوم بيفاتيل بدمج جميع قنوات الاتصال الداخلية في منصة موحدة، مما يسمح لفرق الموارد البشرية بالتواصل مع الموظفين عبر الطرق المفضلة لديهم، مثل البريد الإلكتروني والدردشة والهاتف. وهذا يضمن عدم فقدان أي محادثات ويحسن كفاءة التواصل بشكل عام.

    ما الميزات التلقائية التي تقدمها بيفاتيل لعمليات الموارد البشرية؟

    تقدم بيفاتيل آلية لأتمتة العمليات الروتينية في إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، الجدولة، وجمع التغذية الراجعة. وهذا يساعد على تحرير موظفي الموارد البشرية للتركيز على المبادرات الاستراتيجية، مما يحسن الإنتاجية العامة والاحتفاظ بالموظفين.

    كيف يمكن لحلول بيفاتيل تعزيز مشاركة الموظفين؟

    من خلال استخدام تتبع الأداء في الوقت الحقيقي والعمليات الآلية، يمكن لفرق الموارد البشرية مراقبة إنتاجية الموظفين ورضاهم. تسمح هذه المقاربة المدفوعة بالبيانات بالتدخلات في الوقت المناسب وتخلق بيئة عمل داعمة، مما يعزز في النهاية مشاركة الموظفين ورضاهم.

    ما الفوائد التي توفرها بيفاتيل لإدارة الأداء؟

    تمكن بيفاتيل إجراء تقييمات أداء ذات مغزى من خلال رؤى مدفوعة بالبيانات، تركز على النمو والتطوير بناءً على المقاييس الفعلية للأداء. يساعد ذلك فرق الموارد البشرية على تقديم تعليقات قيمة تعزز تطوير الموظفين ورضاهم.

    كن أول من يعرف كل العروض والأخبار!

    اشترك في نشرة بيفاتيل الإخبارية لتصلك أحدث الأخبار والمعلومات حول منتجاتنا وخدماتنا.